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日本技能實(shí)習項目?jì)?yōu)勢

2022-09-19

技能實(shí)習生制度成熟

  國際勞務(wù)合作是第二次世界大戰以來(lái)蓬勃興起的一種國際間經(jīng)濟貿易合作的重要形式,在我國和國外政府的管理支持下,經(jīng)歷了漫長(cháng)的發(fā)展和時(shí)間的檢驗,針對不同國別、工種、紛紛建立了完善可靠的規制體系,國內外均有相對應的政府部門(mén)對接管理?!凹寄軐?shí)習生制度”自1981年日本創(chuàng )立的“研修生”制度發(fā)展而來(lái),經(jīng)過(guò)近40年的發(fā)展,該制度已經(jīng)非常完善。截至2016年10月,在日外籍勞動(dòng)者共1,083,769人,從國籍分布看,中國籍勞動(dòng)者人數最多,為344,658人,占所有外籍勞動(dòng)者人數的31.8%。而我在日勞動(dòng)者的在留資格分布相對均衡,其中“技能實(shí)習”資格者84,373人,占比24.5%,目前是我在日勞動(dòng)者最大群體。


制度嚴格,下簽率高

  外國人在日本的就勞資格有公務(wù)外交、投資經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、企業(yè)內轉勤等23種,絕大部分就勞資格對申請人有一定的學(xué)歷技術(shù)要求。而技能實(shí)習簽證是唯一對非永駐就勞人員的資質(zhì)沒(méi)有硬性要求的,適合國內廣泛適齡人群根據自己的需求報名。并且技能實(shí)習制度管制嚴格,雇主和勞務(wù)人員即使已溝通好了雇傭意向,也不得自己遞交簽證申請資料,其雇傭關(guān)系必須在兩國中介機構(日本是接收組合,國內是派遣公司)的協(xié)作監管下實(shí)現,讓技能實(shí)習活動(dòng)在安全合法的框架范圍內實(shí)施。明確派出方與接收方的責任義務(wù),同時(shí)內化成技能實(shí)習生在心理、法律上的歸屬感。

  日本技能實(shí)習簽證的申請成功率接近100%(僅限于合法資質(zhì)、從業(yè)經(jīng)驗豐富的派遣公司與組合),極少因為拒簽給技能實(shí)習生個(gè)人造成損失。面試合格后,派遣公司和接收組合對接制作在留資料,技能實(shí)習生在等待期間參加派遣公司組織的事前集中講習,掌握基本的日語(yǔ)寒暄、職場(chǎng)聽(tīng)說(shuō)能力,了解日本的法律法規和企業(yè)制度,以便快速適應日本生活。


工資收入穩定有保障

  日本厚生勞動(dòng)省的中央最低薪資審議會(huì ),根據各城市地區的經(jīng)濟發(fā)展狀況,嚴格設定“最低時(shí)薪標準”,并且每年增長(cháng)。比如岐阜縣,月基本工資的組成則是825日元/時(shí)*8小時(shí)/天*23工作日+加班費(從中扣除住宿、國民健康保險、厚生年金等)。拿縫紉業(yè)種舉例,國內是計件制,做多少件給多少錢(qián),但日本技能實(shí)習是按小時(shí)算:工人的能力效率有高有底,但不管產(chǎn)出效果如何,工作一個(gè)小時(shí)就要給一個(gè)小時(shí)的工資。所以,普遍要求技能實(shí)習生具備較強的工作責任感。


醫療保險體系健全,無(wú)消費負擔

  身體是革命的本錢(qián),出門(mén)在海外工作,最擔心生了病怎么辦,自己處于病難和困境,遠在國內的家人聽(tīng)了會(huì )更焦慮??梢钥隙ǖ卣f(shuō),在日本的技能實(shí)習生完全不用有這方面擔憂(yōu)。日本要求持有1年以上長(cháng)期簽證的外國人,和日本所有國民一樣,必須加入“國民健康保險”。國民健康保險報銷(xiāo)醫藥費用70%,技能實(shí)習生自負30%。 值得重視的是,所有接收技能實(shí)習生的企業(yè),都被強制要求加入技能實(shí)習生勞災保險。它和雇傭保險一起被稱(chēng)為“勞動(dòng)保險”,在“雇傭保險關(guān)系成立申請”確立的10日內,向勞動(dòng)基準監督署提交加入。勞動(dòng)保險保障技能實(shí)習生在工作中發(fā)生災害、負傷、意外罹難時(shí)能取得必要的保險賠付。


住宿交通便利

  宿舍有公寓樓和一戶(hù)建兩種。日本房屋的建筑和內飾風(fēng)格本身偏清簡(jiǎn)質(zhì)樸,但材質(zhì)具備低導熱性和抗震性等特點(diǎn),冬暖夏涼,習慣了住起來(lái)很舒服。宿舍都具備基本的洗衣機、冰箱、微波爐、空調等冷暖設備。位置方面,有的需騎自行車(chē)到達(會(huì )社會(huì )給配備自行車(chē)),更遠的地方,會(huì )社安排班車(chē)早晚接送。工作之外的時(shí)間,技能實(shí)習生完全可以自由支配,企業(yè)給每個(gè)人配備單車(chē),就是為了方便出行。

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