總有人說(shuō)日本節日多，今天我們就來(lái)看看。
首先需要區分的是節日和節假日。節日包含傳統民俗節日，像是中國和日本的七夕，都不放假，算節日。只有法律規定放假的才算是節假日。百科說(shuō)日本的節日假日加起來(lái)一共30個(gè)，確實(shí)很多。不過(guò)咱們自己的連上七夕、植樹(shù)節、農民豐收節，世界地球日、中國品牌日、抗戰紀念日、法制宣傳日，望果節、潑水節、火把節，傳統的現代的，民族的世界的，不說(shuō)365天天天都是節，可能也有一半。而真正放假的法定節假日，目前中國總計11天，日本有16天。這么看起來(lái)是日本多一些。無(wú)獎競猜，下圖中哪一張圖是中國節假日情況？答案是2！盡管日本比我們多5天，但是在上圖里看起來(lái)反而是我們略勝一籌。因為日本的假期非常平均，大概每月1-2天，我們的假期則有春節、勞動(dòng)節、國慶節幾個(gè)長(cháng)假。但是為什么我們經(jīng)?？梢月?tīng)到日本N連休呢？日本在19年放了10連休，去年新年又放了9連休。我們通過(guò)19年的10連休（4月27日至5月6日）來(lái)看看他到底是怎么放的。4月29日到5月5日是日本傳統的7連休“黃金周”。包含4天法定節日：4月29日的“昭和之日”，5月3日的“憲法紀念日”，5月4日的“綠之日”和5月5日的“兒童日（男孩節）”。為避免假日和工作日之間的頻繁轉換，日本《節日法》規定，“若前后兩天均為節假日，則將這一天設為假日”。將新天皇登基的5月1日變成節日，那么夾在兩個(gè)節日之間的4月30日和5月2日也都成了法定假日。看完上面這一段，是不是更亂了
畫(huà)個(gè)圖
因為日本《節日法》又雙叒叕規定了，節日當天是周末則周一補休一天。上面說(shuō)完法定節假日。但是和國內很多行業(yè)一樣，即使是遇到春節這類(lèi)節日，也有些崗位必須要堅守在工作崗位上。日本許多企業(yè)每年都會(huì )對外公布他們的“企業(yè)日歷”，告知企業(yè)的休息安排，有些企業(yè)還會(huì )標注出特殊日程例如公司創(chuàng )立紀念日、臨時(shí)營(yíng)業(yè)日、新年大掃除等等。
有些企業(yè)還會(huì )標注本月工作日天數（上圖藍色括號中的數字），如果本月生產(chǎn)要求多，則在企業(yè)日歷的“休日”工作則按照發(fā)放1.25倍發(fā)放加班薪資。
此外也有部分企業(yè)會(huì )根據自己公司的情況調整，例如上面1月5日本來(lái)是休息日，調整為了臨時(shí)工作日，在7號進(jìn)行了補休。
所以到底每年休多少天、哪天休息，日本法定節假日也說(shuō)不準
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