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連休10天 調休:不存在的

2021-05-06

總有人說日本節(jié)日多,今天我們就來看看。




連休10天 調休:不存在的(圖1)


 
首先需要區(qū)分的是節(jié)日和節(jié)假日。節(jié)日包含傳統(tǒng)民俗節(jié)日,像是中國和日本的七夕,都不放假,算節(jié)日。只有法律規(guī)定放假的才算是節(jié)假日。

百科說日本的節(jié)日假日加起來一共30個,確實很多。

連休10天 調休:不存在的(圖2)
“山之日”感恩大山的饋贈親近自然

不過咱們自己的連上七夕、植樹節(jié)、農(nóng)民豐收節(jié),世界地球日、中國品牌日、抗戰(zhàn)紀念日、法制宣傳日,望果節(jié)、潑水節(jié)、火把節(jié),傳統(tǒng)的現(xiàn)代的,民族的世界的,不說365天天天都是節(jié),可能也有一半。

而真正放假的法定節(jié)假日,目前中國總計11天,日本有16天。這么看起來是日本多一些。

無獎競猜,下圖中哪一張圖是中國節(jié)假日情況?

圖片1
連休10天 調休:不存在的(圖3)

圖片2
連休10天 調休:不存在的(圖4)

答案是2!盡管日本比我們多5天,但是在上圖里看起來反而是我們略勝一籌。

因為日本的假期非常平均,大概每月1-2天,我們的假期則有春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)幾個長假。

但是為什么我們經(jīng)??梢月牭饺毡綨連休呢?

連休10天 調休:不存在的(圖5)

日本在19年放了10連休,去年新年放了9連休。我們通過19年的10連休(4月27日至5月6日)來看看他到底是怎么放的。

連休10天 調休:不存在的(圖6)

4月29日到5月5日是日本傳統(tǒng)的7連休“黃金周”。包含4天法定節(jié)日:4月29日的“昭和之日”,5月3日的“憲法紀念日”,5月4日的“綠之日”和5月5日的“兒童日(男孩節(jié))”。

為避免假日和工作日之間的頻繁轉換,日本《節(jié)日法》規(guī)定,“若前后兩天均為節(jié)假日,則將這一天設為假日”。

將新天皇登基的5月1日變成節(jié)日,那么夾在兩個節(jié)日之間的4月30日和5月2日也都成了法定假日。

看完上面這一段,是不是更亂了連休10天 調休:不存在的(圖7)畫個圖


連休10天 調休:不存在的(圖8)



這就形成了10連休。

至于5月6日為什么還要繼續(xù)放假?

因為日本《節(jié)日法》又雙叒叕規(guī)定了,節(jié)日當天是周末則周一補休一天。

連休10天 調休:不存在的(圖9)

上面說完法定節(jié)假日。但是和國內很多行業(yè)一樣,即使是遇到春節(jié)這類節(jié)日,也有些崗位必須要堅守在工作崗位上。

日本許多企業(yè)每年都會對外公布他們的“企業(yè)日歷”,告知企業(yè)的休息安排,有些企業(yè)還會標注出特殊日程例如公司創(chuàng)立紀念日、臨時營業(yè)日、新年大掃除等等。


連休10天 調休:不存在的(圖10)



有些企業(yè)還會標注本月工作日天數(shù)(上圖藍色括號中的數(shù)字),如果本月生產(chǎn)要求多,則在企業(yè)日歷的“休日”工作則按照發(fā)放1.25倍發(fā)放加班薪資。


連休10天 調休:不存在的(圖11)



此外也有部分企業(yè)會根據(jù)自己公司的情況調整,例如上面1月5日本來是休息日,調整為了臨時工作日,在7號進行了補休。

所以到底每年休多少天、哪天休息,日本法定節(jié)假日也說不準連休10天 調休:不存在的(圖12)



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